Servicios empresariales

Realizamos evaluaciones diagnosticas a los funcionarios, grupos de trabajo o en general a toda la planta de trabajadores para detectar afecciones psicológicas dentro del grupo como por ejemplo estrés o fatiga laboral, clima organizacional así como las vulnerabilidades y nivel de riesgo de la empresa.

Presentando posteriormente un informe detallado de los hallazgos y un posible plan de tratamiento e intervención para minimizar los riesgos o fortalecer las potencialidades de los funcionarios.

Realizamos procesos de selección y reclutamiento de personal, enfocados en las necesidades de la entidad a la cual se presenta el aspirante, siempre enmarcados en los procesos de selección ética.

Todos nuestros procesos de selección cuentan con la garantía de permanencia en funciones de los funcionarios contratados por 3 meses, así como el proceso de inducción y capacitación a las funciones propias de su cargo.

Brindamos talleres tanto presenciales como virtuales para grupos de trabajo; con el objetivo de realizar un entrenamiento en regulación emocional, estrategias de autocontrol, trabajo en equipo, habilidades blandas, entre otras, esto permite a las empresas mitigar los riesgos de ausentismo y alta rotación que es causado a su vez mayormente por las afecciones del estado de animo como la depresión o la ansiedad.